Gezieltes Mobbing gegen ältere Mitarbeiter, die zu teuer sind und durch jüngere und damit durch billigere Mitarbeiter ersetzt werden sollen

Bei einigen Mitarbeitern, die aus dem Unternehmen gemobbt wurden, liegt der Verdacht nahe, dass sie aus Kostengründen durch jüngere Mitarbeiter ersetzt werden sollten, weil jüngere Mitarbeiter billiger für das Unternehmen sind.

Auch zu diesem Thema wollen wir noch intensiver recherchieren.

Ältere Mitarbeiter, die glauben, Opfer der Personalkosteneinsparungspolitik geworden zu sein, sollten mir einen ausführlichen Bericht zu ihrer Vermutung übermitteln an:

s.tito@online.de

Advertisements