Mobbing bei dm: Eine dm-Mitarbeiterin möchte mit meiner Hilfe eine Klage gegen dm durchziehen und bittet ihre Kollegen um eine Spende für Anwalts- und Gerichtskosten

Die bewusst untätige dm-Geschäftsleitung duldet Mobbing und Bossing, wie ich durch meine internen Recherchen (leider) feststellen konnte. Die Geisteshaltung der Verantwortlichen kann ich nicht ändern. Betroffene dm-Mitarbeiter/Innen, die einen neuen Arbeitgeber suchen, können sich per Mail an mich wenden: s.tito@online.de

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2016: Videobotschaft einer gemobbten dm-Mitarbeiterin für Götz Werner
Eine anonym zu haltende dm-Mitarbeiterin möchte mit meiner Hilfe und in Begleitung eines Mediensenders dm verklagen und bittet um Ihre finanzielle Unterstützung, damit sie die Anwalts- und Gerichtskosten zahlen kann
2016: Fokus online: Mobbingvorwürfe gegen dm-Drogeriemarkt
2016: Öffentlicher Brief an Erich Harsch, der nicht beantwortet wurde
Psychisch erkrankte dm-Mitarbeiter/Innen: Info intern an Erich Harsch
Engagierte dm-Mitarbeiter/Innen verlassen das Unternehmen

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Götz Werner „Sonst knallt’s“

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Gemobbte dm-Mitarbeiter packen anonym in meinem Forum aus!

Gemobbte dm-Mitarbeiter packen im Forum anonym aus! Unzufriedene dm-Kunden können mich nun auch auf das schlechte Betriebsklima in den Filialen aufmerksam machen!

Silvia Tito, Wirtschaftsermittlerin: spezialisiert auf Fehlbesetzungen von Führungskräften im mittleren Management, die wertvolles Mitarbeiterpotential vernichten und auf eine verborgene Mitarbeiterkriminalität, die Unternehmensinhaber/Innen Schaden zufügt

Mühlenstraße 3B - 25421 Pinneberg

04101 - 51 23 94

Mobbingopfer von dm, die durch meine Hilfe das Unternehmen dm verlassen möchten, können mich per E-Mail anschreiben, um anschließend einen Telefontermin mit mir zu vereinbaren: s.tito@online.de

Aufrufe an dm-Mitarbeiter/Innen meine Recherchen durch Infos zu unterstützen!

Treibt die Politik Unternehmer in die Kriminalität gegen Betriebsräte??? Die Rausschmeißer! Feuern um jeden Preis auf ARD exclusiv 4. Juli 2017
dm-Mitarbeiterin bittet ihre dm-Kollegen um Spenden für Klage gegen dm 29. Mai 2017
Ich bin für dm-Mitarbeiter/Innen bis zum 12. Juni telefonisch nicht erreichbar!! 28. Mai 2017
die ehemalige dm-Verkäuferin Gaby verklagt dm auf Schmerzensgeld und Schadensersatz, erster Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Nürnberg am 22. Mai 2017 15. Mai 2017
Wie Mobbingopfer wieder gesunden können! Gemobbte dm-Mitarbeiter/Innen können ihre Mobbingfälle 2018 in meinem Buch anonym veröffentlichen lassen: 24. April 2017
Götz Werner „Sonst knallt’s“ 23. April 2017
Junge Mitarbeiter sind billiger als „alte“ Mitarbeiter 23. April 2017
Ein wichtiges Urteil für durch Mobbing erkrankte Mitarbeiter, die nicht mehr an den Arbeitsplatz zurückkönnen, aber nicht kündigen wollen und eine neue Anstellung suchen 23. April 2017
Ich will mich mit Erich Harsch und mit Götz Werner anlegen und zwar öffentlich: 22. April 2017
Zur Fehlberichterstattung der Redakteure von ZDFzeit, die dm als besten Arbeitgeber darstellten, hier ein interessanter Link: 22. April 2017

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Führungskräfte, die Mobbing betreiben, sind mit dem „Arschlochfaktor“ infiziert und charakterlich nicht geeignet

Mobbt die Mobber

Der Arschlochfaktor

Jeder Mobber erntet eines Tages, was er vorher sät…

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